VACATURE: HR medewerker

De specialist zoekt specialisten

Mark is al 80 jaar de specialist in klimaatbeheersing. Ons hoofdkantoor staat in Veendam en we hebben verkoop- en servicevestigingen in België, Duitsland, Ierland, Polen en Roemenië. Voor onze Nederlandse vestiging zijn we per direct op zoek naar een:

HR-Medewerker (m/v) (28-40 uur per week)

Vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, mee te denken en dingen gewoon te regelen? En is het werven van nieuwe collega’s jouw tweede natuur? Lees dan snel verder!

Ter versterking van onze afdeling HRM zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. In deze veelzijdige functie ben je een vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers met betrekking tot de uitvoering en verwerking van personele zaken. Verder verzorg en bewaak je diverse administratieve processen rondom de medewerkers. Je werkt voornamelijk in Afas en weet welke mutaties, workflows en controles nodig zijn.

Deze functie past bij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt. We werken met korte lijnen, zonder gedoe of hiërarchie, samen als team.

Wat ga je doen?

• Werving & selectie; o.a. vacatures opstellen en uitzetten.
• Sollicitatie-, arbeidsvoorwaarden- en onboarding gesprekken voeren;
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het coördineren van het ziekteverzuim;
• Verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties, declaraties ed.
• Het opzetten van trainings- en opleidingstrajecten voor medewerkers;
• Begeleiding en helpen met het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over CAO, arbeidsvoorwaarden, processen en salaris.

Wat heb je nodig?

• HR-opleiding, minimaal MBO niveau
• Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van personeels- en salarisadministratie
• Aangevuld met PDL salarisadministratie of bereid deze opleiding te volgen
• Kennis van Afas Profit en Afas Insite is een pré
• Een teamspeler met eigen initiatief, communicatief en servicegericht

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige, uitdagende baan met goede toekomstperspectieven en waardering voor je werk
• Een aantrekkelijk salaris
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km conform bedrijfsbeleid
• Ambitieus en innovatief bedrijf met een duidelijke lange termijnvisie en handelsgeest
• Enthousiast team, informeel, korte lijnen, hands-on mentaliteit
• Aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden